Leader a4h
Il percorso frequentato dai 123 CEO più influenti al mondo. descritti nel libro Rebirth (puoi scaricare un estratto di rebirth qui)
Che cos'è
Le aziende, le comunità e, in effetti, il nostro mondo chiedono un nuovo tipo di leader. Un leader resiliente, creativo, collaborativo e ottimista. Un leader che può lavorare attraverso settori e gerarchie e sfida gli stereotipi e lo status quo. Un leader pronto e capace di creare il futuro. Leader A4H è un percorso a tu per tu con Robert Jhonson, un percorso che riunisce i settori dell'imprenditorialità, innovazione, leadership, psicologia, finanza e investimenti, gestione del patrimonio, salute, decision making, comunicazione, cambiamento, lavoro di gruppo, motivazione e molto altro. Un percorso che t’ispira a guidare un cambiamento positivo ovunque ti trovi. Molti dei leader a livello mondiale lo hanno già fatto e continuano a rimanere in contatto con Robert Jhonson per consigli e strategie.
Per 16 settimane Robert Jhonson sarà il tuo allenatore personale per guidarti in questa meravigliosa metamorfosi
Bastano 16 settimane a tu per tu con Robert Jhonson per acquisire consapevolezza, slancio e strategia in ogni ambito della tua vita. Attraverso sessioni online e di persona senza filtri o distrazioni. Al termine del percorso sarai padrone della tua salute, del tuo tempo, del tuo ruolo, delle tue relazioni e del tuo Business. Un percorso senza eguali che include aspetti umani, relazionali e di business. Lascerai il programma con un bagaglio d'azione che guiderà le tue decisioni in ogni ambito dell'esistenza. Non ti serviranno più 10 consulenti ma uno solo: Robert Jhonson, che ha saputo dimostrare concretamente il valore e la competenza dietro i numeri uno al mondo. Contattaci oggi stesso e il tuo cambiamento avrà immediatamente inizio.
Chi è un leader A4H
Un Leader A4H è un Leader Consapevole, Visionario, Strategico, Attivo e Sano.
Awareness
Consapevolezza
Il programma A4H inizia con Me, Inc., un intenso lavoro che solleva domande attraverso l'interazione con Robert Jhonson per capire te stesso e il mondo. Un'introspezione guidata ed approfondita che ti accompagnerà per tutta la vita. Consapevolezza che le regole d’ieri non valgono più per giocare nel nuovo mondo. In un'era di sovraccarico di informazioni, come distinguere il segnale dal rumore? E come esercitare un giudizio migliore in un mondo ambiguo e incerto?
HEAD
VISIONARIO
Re-immaginare il tuo futuro e il tuo business! Insieme a Robert potrai re-immaginare un nuovo mondo degli affari. Ti libererai dal passato! Compresi i successi passati! Per il nuovo mondo c’è bisogno di audaci visionari in grado di re-immaginare il mondo. Questa parte del programma ti permetterà di ispirare la tua organizzazione, le prestazioni e attirerai risorse finanziarie, intellettuali e di capitale umano. Nel nuovo mondo giocherai da protagonista e non rimarrai uno spettatore. Robert ha la capacità di motivare, ispirare e re-immaginare il mondo che sarà. Insieme riuscirete ad elaborare le strategie a prova di futuro, a pensare fuori dagli schemi e creare modelli di business alternativi. L’esplorazione effettuata nella prima parte (consapevolezza) ti aiuterà a valutare e adattare la visione, la missione e la strategia della tua organizzazione.
HEART
STRATEGICO
Lavorando con aziende di tutto il mondo, alla domanda perché ti piace lavorare per questa azienda? La risposta è unanime: mi piace lavorare qui perché la nostra azienda ha un cuore. E il cuore vive sempre in uno dei membri dello staff senior. Dicono che l'energia positiva filtra dall'alto, è vero. La visione, l’innovazione e il talento guidano l’azienda verso il futuro, verso un successo incredibile. Potresti avere la migliore idea di prodotto al mondo, ma se la tua azienda non ha il cuore, avrai un fatturato costante e un gruppo di dipendenti rimanenti che si impegnano solo in uno sforzo mediocre e producono prodotti mediocri. In questa parte del programma A4H insieme a Robert ti verranno forniti gli strumenti di svolta per scoprire, coltivare e fruttare il cuore della tua organizzazione.
HAND
AGIRE
Agire è la salsa segreta per ottenere la vita che ami. Non puoi semplicemente dire che vuoi qualcosa di diverso o che le cose devono cambiare a meno che tu non sia pronto a supportarlo con un'azione. Imparerai di più facendo qualcosa, piuttosto che non facendo nulla. In questa quarta parte del programma Robert t’insegnerà i segreti delle azioni efficaci cioè quelli che portano a risultati concreti. Scoprirai che agire crea fiducia e la fiducia crea rivitalizzazione. La rivitalizzazione crea ottimizzazione e l’ottimizzazione crea allineamento, questo è quanto imparerai in questa parte del percorso A4H. imparerai come abbattere i muri tra i diversi team, collaborare e trovare successo come una squadra che lavora verso un obiettivo ed una visione comuni.
HEALTH
SANO
L’ultima H del percorso A4H è Health dove Robert di fornirà gli strumenti per proteggere e rafforzare la tua salute. La salute è come il denaro. Non hai mai un'idea reale del suo valore fino a quando non lo perdi. Il percorso A4H è l’unico a livello mondiale che tratta temi di salute all’interno di un progetto di leadership, il motivo è più che ovvio: a cosa serve ricchezza, fama, potere, strategie, beni, relazioni ... se non si ha la salute per goderli.
Una volta che è andata o il danno è fatto, può essere quasi impossibile recuperarla allo stesso livello che hai sperimentato in precedenza. Se arriva il giorno in cui devi iniziare a pensare alla tua salute in termini di come tentare di recuperarla, scoprirai che tanti percorsi sono già chiusi a te. A quel punto, desidererai più di ogni altra cosa di non aver preso alcune delle tue precedenti decisioni sullo stile di vita. Portare benessere alla propria organizzazione inizia con il tuo benessere come leader A4H.
SCARICA L'E-BOOK OPPURE ORDINA IL LIBRO
E-book
Un Leader è come una Bustina di tè
Con la concorrenza e l'instabilità sempre accesa, le imprese e i governi che collassano l'etica che viene compromessa e i social media che cambiano le regole di comunicazione, cosa dovrebbe fare un leader? Cosa ci vorrebbe per i leader per avere successo nella nuova normalità? Dato che la maggior parte dei leader si trova in acqua bollente, forse possiamo imparare alcune lezioni da qualcosa che prospera nell'acqua bollente: la bustina del tè. Mentre sorseggi la tua prossima tazza di tè, ecco alcune lezioni di leadership da portare via dalla bustina di tè. Lezioni per aiutarti a rendere la tua vita la bevanda perfetta!
Scarica l'e-book
Scarica gratuitamente l'ebook tratto dal libro di Robert Jhonson "Rebirth".
SCARICA L'E-BOOK OPPURE ORDINA IL LIBRO
Scarica l'e-book
Scarica gratuitamente l'introduzione alla "distinzione" e il primo capitolo "il Tempo".
E-book
I 5 pilastri per vincere nel business
Dietro la maggior parte delle persone realizzate, di successo o di fama, c'è qualcuno di speciale sullo sfondo, che rimane nell'ombra ma che ha il ruolo di incoraggiare, motivare, risvegliare il genio creativo ed indicare le vie da percorrere per evitare il più possibile errori a volte rovinosi.
Anni di esperienza dietro le quinte di personaggi conosciuti e meno conosciuti. Incontrando aziende e governi, mi ha portato a sintetizzare i segreti della distinzione, che vi verranno svelati attraverso queste pagine.
Distinguersi nella vita come nel business è un obiettivo sfaccettato e complesso, per non dire maledettamente difficile, ma si dà il caso che sia anche raggiungibile. Anche voi potete distinguervi, ma per farlo dovete sapere quali sono le condizioni che promuovono la distinzione.
"The trick” (trucco) è la mia risposta, un acronimo che sintetizza i cinque pilastri, che a mio avviso permettono la distinzione di persone, organizzazioni ed intere nazioni.
T: Tempo
R: Roadmap (strategia)
I: Identità
C: Comunicazione
K: Knowledge (conoscenza).
“The trick”, è la storia di un viaggio di cinque lezioni. Dall'affinamento di queste lezioni, dipende in larga misura la nostra distinzione o al contrario la nostra estinzione.
Jhonson Executive MBA
Un master di alta formazione per imprenditori e manager
Un percorso di formazione e consulenza per gruppi da 8 a 25 persone. Il progetto è ideato da Robert Jhonson ed attuato insieme ad altri docenti. Un percorso completo, dalla distinzione come persona a alla distinzione come organizzazione.
Per informazioni
compila il seguente form:
I’m a paragraph. Double click here or click Edit Text to add some text of your own or to change the font. This is the place for you to tell your site visitors a little bit about you and your services.